不适合做部门领导。
可他确实是个有想法的人。
半晌，苏清越还是决定用他，给他个机会。
也给自己个机会。
于是他给贾乃祥发了信息，让他去小会议室。
两人刚进去。
贾乃祥就懒洋洋的往椅子上依靠，翘起二郎腿，说道：“叫我什么事？”
“没什么，我准备推荐你做部门副经理。”
“啊？”
贾乃祥被说的一怔。
整个人没坐稳，往后一仰，差点摔过去。
幸好苏清越上前扶了他一把。
他整个人这才坐稳，用十分不可思议的眼神，看着苏清越。
“你想干什么？”他满脸疑惑，总觉得对方在给自己挖陷阱。
苏清越这才坐下，不紧不慢道：“把公测这事做好，待遇我会跟公司说。”
“你无非就是想利用我呗。”贾乃祥扬起下巴，又开始得意了。
“你也可以选择不干，直接走人。去任何一个公司，看看谁会给你这位置。”
“你威胁我？”贾乃祥不可思议的瞪大眼睛。
苏清越淡然的笑起来。
“你知道为什么公司没让你当部门经理吗？”
“为什么？”
“就是因为你这个性格，你的小孩子脾气会让公司的体系崩溃。所以任何公司，都会用你，但不会提拔你。”
苏清越看过他的简历，所以能点出他的痛点。
贾乃祥被气得，刚要说话。
却又被苏清越后面的话堵住。
“咱俩相差不到一岁，你已经服务了四家公司，可没有一家肯提拔你，连个组长都没有。公司也是看明白了这些，发现了你的缺点，所以才不准备给你这个机会。”
“所以我还要感你的恩了？”贾乃祥不服气。
“没所谓，我现在问你的是，你干不干？干的话，公测成功，我为你申请最佳员工和部门副经理的位置。这样你就是走了，简历上也好看一点。如果你不干，我现在就开了你，让你继续以职员的身份找工作。”
“你……！”贾乃祥气的一下站起来。
“你本来应该谢谢我的，却这么说话，”苏清越无奈的摇头，罕见这么幼稚的人：“我最后问你一句，你干还是不干？”
贾乃祥犹豫了。
他的尊严让他拒绝苏清越。
可他的理智告诉他，机会不多了，不能每个都错过。
半晌，他终于说道：“我干！”
干这个字眼，他几乎是咬着后槽牙说的。
苏清越觉得，他大概没被人这么威胁过，眼睛都气的瞪圆了。
幼稚！
心里骂了一声。
可他没有针对别人幼稚，便蹂躏对方尊严的习惯。
只是在最后强调：“希望你不要再耍小性子。”
“副经理！”
“现在是我封的。公测成功，我向公司给你申请。”
“要是申请不下来呢。”
“没有什么申请不下来的，看多少人在线了。”
“好的。”
“今天晚上下班之前，能不能交一份论坛传播策划案，我给你详细的数据，还有昨天说好的关键词，有什么需要的随时找我，我们可以一起来。”
“它应该和其他网媒共同发力。”
“同时要以活动为核心，让线上线下形成互动。这样我们的公测，会变成一个盛大的晚会，聚集眼球。”苏清越说出自己的想法。
贾乃祥瞪大眼睛看着他，很震惊。
完全没想到，会有一个人与自己不谋而合。
片刻之后，他忽然问道：“但是我们的重点是网络，品牌市场部那边……”
“这不是你要考虑的事。”
“他们不好对付。”
“但他们是为了自己。”
“那你呢？”
“我是为了公司。”
苏清越说着笑起来，起身和贾乃祥走出了会议室。
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