就控制不了。

　　曾经有人说过，飞机刚刚一进入蓉城的城市范围，就能够听到下面的麻将声。虽然这里面说的太过夸张，不过身为国粹的麻将，在蓉城，确实是得到了最大限度的发扬。

　　大街小巷里面，随处都能够见到茶馆。而挂着茶馆、茶楼招牌的这些地方，并不是真正喝茶的地方，而是麻将馆，在这些挂着茶楼的麻将馆里面，喝茶，只不过是附带的。甚至在很多街边店外面，相邻几家店的老板就直接在街道边支上一张麻将桌，一边打麻将，一边做生意……

　　对于整个蓉城的这种风气，云非没有办法干涉，他唯一能够做的，就是不断地敲打着九一重工这些核心的中高层，否则等他们真正沉迷于赌博之后，输红了眼，什么事情都能够干得出来。现在九一重工的职位已经成了香饽饽，他不希望自己最为重要的这家公司的各级管理人员卖职位的事情出现。

　　对于经济效益好，工资高，福利待遇好的公司的职位，哪怕是一个临时工，都会有着无数人会想尽千方百计得到。而得到的最为直接的手段，就是花钱走后门，给那些有着招聘权的车间主任以及能够跟车间主任说上话的基层技术人员以及管理人员塞包袱，从而得到职位。

　　这一点，云非认识得无比深刻。

　　曾经离他所在的工厂不远的地方，有家合资汽车厂，里面的正式工，哪怕是最为基层的正式工岗位，年薪都会超过八万，年终奖都是数十薪。在基层技术岗位以及基层管理岗位上面，年综合收入能够超过十五万，很多甚至超过二十万。

　　这样的工资待遇，在本科生多如狗，研究生满地走的年代，足够让所有人心动。

　　那家厂里面，一些手中有着招聘权利的部门领导，直接明码标价，一个有着转正机会的临时工岗位，二十万！

　　这在很多人眼中看来，这简直就是一件不划算的事情，但是却有着无数的人趋之若鹜。虽然临时工一年的年薪也就只有五万左右，要白干四年，但是一旦转正，一年就能够挣回来。

　　这样情况下招进来的工人，对于公司有着多少认同感以及归宿感，云非实在想象不出来。

　　如果进来的工人品行不好，甚至会影响到整个车间甚至整个公司。

　　所谓一颗老鼠屎，坏掉一锅汤，就是这样的情况。

　　打麻将输得逼得老婆在新年还没有结束的时候就跳了楼，云非对于这样的人，丝毫不手软。

　　随着公司的业务不断发展，工人的收入将会越来越高，到以后，他们的就不会再满足打十块、五块一炮。那时候估计就是一百、五十了。这样的赌徒，云非的公司并不需要。

　　因为这样的赌徒，在工作中干事情，都会用赌徒的思维去考虑事情，在技术含量很高的公司里面，主管一个车间甚至一个部门的领导如果这样做，对于整个公司几乎就是一场灾难。

　　很多人都说，上班八个小时的时间是老板的，下班之后所有时间都是自己的。

　　这话很有道理。

　　但是，如果下班之后的时间干的事情，影响到了上班的八个小时，云非这个老板就不能不干涉了。(未完待续。m.阅读。)

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