看上了哪个妹纸，到时候这日子如何过？
要是在整个公司里面都按照选美的标准来招聘，她们敢不把云非盯紧？
“学历不是最为重要的，关键得他们自身肯努力。学历什么的，都不重要！”对于李璐的这种思想，云非认为是最要不得的。
因为他只是一个中专毕业。
这是他最让李璐诟病的，不过他并不在乎。
学历什么的，真的不重要。
高考的成绩好，完全是不能够代表将来的成就。
“学历确实是不重要，但是如果学历不高，学校不好的人，学到的东西，以及接触的东西绝对会远远超过那些更差学校出来的……”李璐翻着白眼对云凯说道。
“我特么的不是也就一个中专生？还有，九一研究院的罗百万不就是一个高中毕业么？”云非顿时就不满了。
云非的话顿时就让李璐闭嘴了。
说云非是个例，但是罗峰不是。
当初没有谁知道云非为什么花了一百万把罗峰从132厂给买回来，但是现在所有的人都知道了。
环境才能够造就人才。
罗峰进入九一研究院不过一年多的时间，现在就已经开始展露头角了，他在学习上的惊人天赋，没有几个人能够比得上。而且，任何东西，基本上都能够很快学会。
为了使得他们研究的数控机床性能更加稳定，他居然自学plc机器语言变成，用梯形图程序开发系统的扩展功能；而机床的控制精度问题，他总能够想出一些小东西来控制。
可惜的是，他没有办法把他设计出来的这些独立的小东西给融入到总体设计上面去。
而且，在机器人的研究上，这个家伙更是有着非比寻常的天赋，自己学习电路设计，然后修改一些局部设计，使得公司的整体进度可以提升不少。
而这个人，仅仅是一个高中生！
孙麟以及司徒贺云都在说，如果这个家伙经过了系统的机械专业学习或者电子专业，或者计算机，成就那绝对是不会比任何的中科院院士低的。
“所以，我一直在强调，文凭并不是最为主要的标准。从现在起，公司的招聘，应届大学毕业生，不管什么专业，试用期必须一年。薪资待遇可以跟其正式工一样，但是一旦发现不适合我们公司，立即解除试用合同！”云非严肃地说道。
随着公司规模的壮大，以及国家对人才的全面放开，整个集团公司的用人制度产生了变化，公司高层都倾向于使用名牌大学的毕业生。
首都科技大学的学生现在在人事部的人眼中已经不算什么人才了。
因为人事部很多的人都是从首都科技大学招聘而来，他们更加喜欢首都大学以及华清大学这样国内最好的学府的精英在他们手下上班。
云非的话顿时让众人面面相觑。
公司目前长达半年的试用期合同已经让很多人怨声载道，不满至极，这老板居然还要延长试用期合同？
而且不合适就得劝退。
这样的事情，估计又得上群众日报的头版头条吧？
别的公司怎么干都不会有事情，但是九一集团可是一颗招风的大树！
云非也发现，自己在这里，这些家伙无法完全放开，索性就让陈洁在有了结果之后给自己汇报就行，然后径直离开了会议室。(未完待续。。)
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